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北海曼哈頓酒店 (12890人感興趣)

北海曼哈頓世紀酒店管理有限公司

五險 包吃 包住 年終獎 帶薪年假 全面專業的培訓 法定假日3倍薪金 月休5-8天 豐富的戶外活動 制定職業生涯規劃 滿一年有店齡工資 畢業見習政府補貼

企業介紹

北海曼哈頓酒店是由北?〗芊康禺a開發有限公司投資近2億元興建的豪華型文化主題酒店,是俊杰地產繼紫軒閣別墅度假型酒店之后在北海的又一鉅獻,由新加坡曼哈頓酒店集團進行專業化管理。酒店坐落于具有北海第一路之稱的北海大道,毗鄰市政務服務中心及大型城市購物廣場,距機場約30分鐘車程,至汽車站、火車站均僅需5分鐘車程,往聞名遐爾的天下第一灘“銀灘”及國際客運碼頭10分鐘即可抵達,交通便捷。

環境幽雅,周邊花枝競秀,椰影搖曳,處繁華而絕塵囂,擁有200余間設施先進完備的客房,裝飾華麗,風格獨特,融古典風格與現代設計為一體,別具一格。所有客房均配備智能化中央空調及燈光系統、數字電視、寬頻上網、冰箱、迷爾吧等設施,舒適與功用并重。六樓會議中心,擁有大、中、小型三個會議室,均配備先進的視聽設備,適宜舉辦各類政務、商務、研討會等。格調高雅的西餐廳,由粵港名廚主理,薈萃各國美食精華,讓賓客在溫馨愉悅的氛圍中暢享誘人美食。酒店的巴黎春天會所擁有33間高端商務K歌房,選用國際一流品牌音響,全力為您打造一個高品質的音樂殿堂。



感受,我們的熱忱無處不在!



為吸引更多服務人才加入本酒店,我們將提供北海同等星級酒店最具有競爭力的福利待遇: 

  一、專業全面的培訓;
  二、月休假5-8天,國家法定假日上班員工3倍薪金;
  三、員工工作滿一年可享有50元/月的工齡津貼;
  四、購買五險:養老、失業、工傷、醫療、生育;
  五、員工工作滿一年,享有5天帶薪年假,此后每滿一年增加一天年假;
  六、提供免費食宿,空調宿舍,免費膳食每日3餐、員工生活區、棋牌區、每月為住宿員工清洗床  上用品一套;
  七、豐富多彩的員工活動;
  八、為每位員工制定職業生涯規劃。



面試地址:曼哈頓酒店六樓人力資源部



面試時間(咨詢時間):周一到周五8:30-12:00:;14:00-18:00



注:

1、投放簡歷至郵箱時,請注明應試崗位,即姓名+應聘崗位(如“張三+服務中心文員”),請按以上方式投遞簡歷,合則約見,謝謝您的配合。

2、本酒店僅在北海365招聘網上發布招聘信息,未在其他網站發布招聘信息,請以北海365招聘網為準。
3、北海曼哈頓酒店是經北海人力資源和社會保障局審批通過的高校畢業生就業見習基地。
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正在招聘的職位

展開所有職位詳情
  • 儲備干部
  • 若干名
  • ¥2500-3000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-25歲
崗位職責:
儲備干部

任職要求:
畢業離校2年內未就業的全日制普通高等院校畢業生或中職畢業生或完成中期就業就業技能培訓2年內的建檔立卡貧困家庭的初、高中畢業生
前廳
  • 前臺接待
  • 2名
  • ¥2600-3300

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-30歲
崗位職責:
1、為即將到店登記的客人,?秃鸵恍┯刑厥庑枨蟮目腿艘约皥F隊客人提前安排房間;
2、與管家部協調,確保為即將到店的客人提供干凈舒適的房間;
3、負責入住和退房手續;
4、預定業務時,優先提供曼哈頓酒店的各項服務,包括接受客房,餐廳以及其他各項預定業務。


任職要求:
1、男女不限,年齡18-30歲;
2、形象好,氣質佳,性格活潑開朗,溝通能力強;
3、責任強,有服務意識;
4、熟練使用電腦辦公軟件;
5、有相關工作經驗者優先考慮;

財務
  • 財務部經理
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 5-10年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責財務部的日常管理工作;
2、在公司總體規劃下,依據國家相關財經法律、法規、方針、政策和制度,建立本公司的財務核算體系;
2、依法對外提供財務報表,統籌公司稅務工作;
3、組織部門人員的業務培訓和考核;
4、為公司的生產經營和企業發展等問題作出財務成本分析;
5、對涉及到費用的各類合同、協議進行審核;
6、完成上級安排的其他工作。

任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理等相關專業
2、具有3年以上酒店財務管理工作經驗
3、具備財會業務實施、管理能力;掌握經濟法、 稅法、財經管理等知識、能熟練運用電腦
4、具有撰寫財務工作計劃,編寫各類經濟活動綜合分析報告,有較強的文字表達能力。
5、具有處理好與店內各部門和外部有關往來單位之間的關系,有較強的組織、協調能力。
6、善于實施開源節流措施,加強財務管理,有一定的創新能力。

  • 總賬會計
  • 1名
  • ¥3000-4000

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北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、熟悉了解最新稅務政策,負責稅務申報及匯算清繳,依法上繳各類稅費;
2、定期裝訂各類賬簿、憑證等進行妥善保管;

任職要求:
1、熟練掌握財務辦公軟件 
2、取得會計從業資格證 
3、工作認真負責  
4、有酒店財務相關工作經驗者優先  

銷售
  • 美工
  • 1名
  • ¥3000-3500

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、根據酒店經營活動的需要,進行各類美術設計和制作。 
2、設計、制作酒店所需的廣告牌、宣傳品、客房用品、辦公用品。
3、配合人力資源部對員工櫥窗、酒店員工區域文化氛圍進行規化和更新。
4、參與策劃組織酒店重大時令活動的策劃及設計,如圣誕、新春、中秋等重要節慶。
5、參與協助經營性部門對重要營銷活動策劃景觀營銷,如美食促銷。



任職要求:
1、文化程度:高等院校美工設計?埔陨匣蛲葘W歷文化程度。
2、酒店經驗:具有一年以上星級酒店相關崗位的工作經驗。
3、語言能力:具有良好的語言組織能力與表達能力。
4、熟悉攝影器材、影像處理軟件的使用,具有獨立設計制作大型美工制品的能力。
5、形象端莊,具有一定的藝術修養。
  • 網絡專員
  • 1名
  • ¥2800-3200

    (底薪2800-3200+提成)

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北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
對接酒店與網站的信息,維護網絡后臺,發展網絡客源,日常的銷售報表等

任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業
2、精通各種網絡銷售技巧 
3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具及辦公軟件  
4、性格開朗活潑,有相關工作經驗者優先
  • 銷售經理
  • 1名
  • ¥3000-6000

    (底薪3000-6000+提成)

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|18-35歲
崗位職責:
.

任職要求:
工作責任心強,有團隊精神,溝通能力強,有酒店餐飲、客房銷售工作經驗者優先;全面負責酒店的日常銷售工作和實施管理,做好客戶開發和維護工作,確保酒店銷售工作的實施,提升酒店經營效益。



餐飲
  • 實習生
  • 若干名
  • ¥1700-2500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-25歲
崗位職責:
.

任職要求:
男女不限,實習期半年以上,有工作經驗者優先
客房
  • 客房主管
  • 1名
  • ¥3000-3500

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北海| 3-5年 |學歷不限|25-40歲
崗位職責:
1、督導本部員工嚴格按照工作規范和質量要求做好客人迎送及服務工作
2、解答客人的疑問,處理客人的特殊要求及投訴,盡量滿足客人要求
3、及時掌握樓層房態信息,將相關信息及時告知相關部門,確保酒店房間正常、及時出租
4、 巡視所管轄的樓層,檢查客房清潔衛生及對客服務的質量
5、 協助工程不檢查、保養、維修相關的設備設施
6、盤點檢查本樓層各類物資的儲存和消耗量
7、負責樓層的成本費用控制,督導和檢查財產物資的管理
8、完成領導交辦的其他工作

任職要求:
有責任心,3年以上同崗位工作經驗
  • 管家部經理
  • 1名
  • ¥4000-6500

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北海| 3-5年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
、

任職要求:
1.建立和健全部門各項管理制度、服務程序、質量標準與操作規程
2.制訂管家部的工作計劃并組織清潔、綠化、洗衣房的各項工作的實施
3.組織管家設備、用品的申購與管理工作,確保管家設備、設施的正常使用
4.配合保安部維護好酒店的安全管理工作
5.具有部門各項成本費用的控制管理
6.做好管家部人員的服務技能培訓工作
7.完成領導交辦的其他工作 
崗位要求:(1)學歷及專業知識
大專及以上學歷,具備酒店管理、質量管理等相關專業知識
(2)工作經驗要求
三年以上相關工作經驗
(3)個人能力及其他特殊要求
具有良好的溝通協調能力和組織能力,英語會話流利 
  • 客房服務員
  • 3名
  • ¥1800-2500

    (底薪1800-2500+提成)

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|18-35歲
崗位職責:
.
1按標準要求負責清掃整理客房。為客人提供干凈安全的客房環境,滿足客人的服務需求,負責本區域的安全工作。
2、按每天實際入住情況聽取領班分配工作任務,并積極配合領班做
定期的客房計劃衛生
3、立即通知并上繳任何在退房內發現的客人遺留物品,確保已在客人遺留物品記錄本上記錄;
4、17.積極參加培訓,不斷提高服務技能,時刻保持儀表整潔,正確使用服務敬語,不斷塑造自身和樹立企業的形象。



任職要求:
1、 有良好服務意識,性格開朗溝通意識強,吃苦耐勞,工作中積極主動,有工作經驗者優先。
2、有酒店相關工作經驗者優先錄用。
工程部
  • 電工
  • 2名
  • ¥2400-3500

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責酒店供配電系統和設備的正常運轉及維修保養,確保供配電系統和設備運轉及維修保養符合相關的法規和規范要求。

任職要求:
1、年齡不限
2、取得電工證。有相關經驗者優先
3、能適應倒班的工作;
  • 工程部經理
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 5-10年 |學歷不限|25-50歲
崗位職責:
.

任職要求:
1、對工程設計及設備維修方案能進行綜合分析,有一定的決策及評估能力。
2、能帶領員工深入現場,對工程質量、進度進行審核,發現問題及時處理,有較強的業務實施能力。
3、能編寫年度工作計劃及報告、預案、總結等,有一定的文字表達能力。
4、有從事酒店工程技術管理工作五年以上經歷或具有工程專業技術職稱。

KTV部
  • 前廳主管(KTV)
  • 若干名
  • ¥3500-7000

    (底薪3500+提成)

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北海| 1-3年 |學歷不限|23-30歲
崗位職責:
日常管理工作

任職要求:
男女不限,23-30歲,有工作經驗者優先
  • 包廂DJ公主(KTV)
  • 若干名
  • ¥10000-12000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-28歲
崗位職責:
為客人提供便捷,優質服務,300-400/日結

任職要求:
身高1.56米以上,18-28歲,形象氣質良好,有較強的溝通能力。

  • 促銷員(KTV)
  • 若干名
  • ¥6000-12000

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-30歲
崗位職責:
酒水促銷工作

任職要求:
有工作經驗者優先
  • 后勤保潔(KTV)
  • 4名
  • ¥2000-2200

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北海| 經驗不限 |學歷不限|40-55歲
崗位職責:
日常的衛生清潔


任職要求:
能吃苦耐勞
  • 樓面主管(KTV)
  • 5名
  • ¥3500-7000

    (底薪3500+提成)

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北海| 1-3年 |學歷不限|18-35歲
崗位職責:
樓面管理工作,對服務員日常工作的安排等

任職要求:
1、男女不限,同行工作經驗2年以上
2、有較強的工作能力。
3、具有團隊意識和責任心。
  • 服務員(KTV)
  • 若干名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-25歲
崗位職責:
日常對客服務,滿足客人的服務需求


任職要求:
具有團隊意識和責任心,有工作經驗者優先
  • 營銷經理(KTV)
  • 若干名
  • ¥5000-10000

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|18-30歲
崗位職責:
.

任職要求:
有工作經驗者優先
紫軒閣酒店
  • 餐飲部經理
  • 1名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-45歲
任職要求:
1、自然條件:身體健康,相貌端正,年齡25-45歲工作經歷:
2、三年以上酒店餐飲服務和管理經驗文化程度:大學?茖W歷或同等學歷以上
3、語言水平:流利標準的普通話,英語口語水平良好其他能力:
4、熟悉餐飲業相關法律法規,熟悉餐飲部各崗位工作程序及標準,能熟練處理客人投訴,善于培訓和激勵屬下員工,具有評估員工工作的能力,具有較強的管理能力、嚴謹的工作態度和高度的責任感
5、能根據市場變化,及時采取應對措施,更新菜點品種,調整餐飲服務項目,有一定的開拓、創新能力。

  • 銷售經理
  • 1名
  • ¥5000-10000

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北海| 1-3年 |學歷不限|18-35歲
崗位職責:
全面負責酒店的日常銷售工作和實施管理,做好客戶開發和維護工作,確保酒店銷售工作的實施,提升酒店經營效益。

任職要求:
工作責任心強,有團隊精神,溝通能力強,有酒店餐飲、客房銷售工作經驗者優先;全面負責酒店的日常銷售工作和實施管理,做好客戶開發和維護工作,確保酒店銷售工作的實施,提升酒店經營效益。
  • 房務部經理
  • 1名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大專及以上|28-45歲
崗位職責:
.

任職要求:
1.建立和健全部門各項管理制度、服務程序、質量標準與操作規程
2.制訂管家部的工作計劃并組織清潔、綠化、洗衣房的各項工作的實施
3.組織管家設備、用品的申購與管理工作,確保管家設備、設施的正常使用
4.配合保安部維護好酒店的安全管理工作
5.具有部門各項成本費用的控制管理
6.做好管家部人員的服務技能培訓工作
7.完成領導交辦的其他工作 
崗位要求:(1)學歷及專業知識
大專及以上學歷,具備酒店管理、質量管理等相關專業知識
(2)工作經驗要求
三年以上相關工作經驗
(3)個人能力及其他特殊要求
具有良好的溝通協調能力和組織能力,英語會話流利 

基本信息

團隊 51-100人

性質 民營

行業 酒店/住宿

企業地址

北海 · 海城區 · 北海大道84號(聯通大廈旁)

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