崗位職責:
1. 為客人辦理入住登記以及退房結賬手續，發放、回收房卡；
2. 辦理客房的換房手續，負責客人的預訂服務；
3. 隨時準確掌握和了解客房狀態、價格等信息；
4. 正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺問詢等；

薪資待遇：底薪+績效獎金+夜班補貼+業績提成

任職要求:
1、女，年齡30歲以下，身高158cm以上，中專/高中及以上學歷；歡迎應屆畢業生；
2、形象氣質佳，有較強的溝通和表達能力，有團隊合作精神；
3、有同崗位或星級酒店工作經驗優先。

崗位職責:
負責小區綠化管理，施肥，修剪和養護

任職要求:
1、男女不限，45歲以下；
2、身體健康，吃苦耐勞，有責任心，服從安排，有種植經驗者優先考慮。

崗位職責:
1、按程序清掃客房，確保符合標準；  
2、按標準，補充各種客用品和巾類；
3、負責檢查房間內各種設備是否工作正常；
4、滿足客人各種合理的需求，做好走客房的查房工作；
5、面帶微笑用禮貌的語言及客人姓氏與客人打招呼；
6、賓客信息反饋，及時向上級匯報，填寫有關工作報告表；  
7、每天在下班前要完成指定的工作，特別房間保養工作；

任職要求:
經驗不限，學歷不限，身體健康，年齡20-50歲，良好的服務意識及認真的工作態度，吃苦耐勞，良好的語言溝通能力，有同等崗位一年工作經驗者優先。
待遇：底薪+績效獎金+提成（12間底，13元/間提成）
上班時間：08:00-16:30,月休6天

崗位職責:
1、根據酒店的目標市場及顧客的潛在要求，制訂對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃；
2、協助落實各項工作計劃和經營預算，有步驟地開發潛在的客源市場；
3、根據酒店預算方案，提出銷售目標建議；
4、收集市場信息，提出銷售目標建議；
5、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析實際操作工作；
6、完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點；
7、處理銷售部日常事務，完成總經理交辦的其他工作。

任職要求:
1、男女不限，大專以上學歷、市場營銷或管理類相關專業優先；
2、一年以上酒店行業同崗位工作經驗優先；
3、熟悉酒店業管理流程、發展動態、產品特點、競爭策略及競爭對手產品的優劣勢；
4、有敏銳的市場洞察力和優秀的市場拓展能力，出色的客戶關系管理能力；
5、具備較強的組織管理能力、溝通協調能力、語言表達能力；
6、熱情開朗，吃苦耐勞，有團隊精神，能夠承受較大業績能力。
待遇：薪資面談