崗位職責:
1、協助店總制定前廳部各項工作計劃并組織實施，帶領下屬努力完成公司的各項經營任務； 
2、主持本部門工作會議，掌握基層實際情況并向上級提供改進工作的合理化建議； 
4、負責本部門的業務培訓工作，并對下屬的業績進行考核和評估； 
5、加強與公司其它部門的溝通、協調、不斷改進和創新，以提高工作效率和質量。  
任職資格：
1、具有2年以上酒店前廳部管理工作經驗，有中端品牌連鎖酒店資歷優先；
2、熟悉酒店前廳運營及服務相關知識，能帶團隊有很好的部門協調能力；
3、指導部門針對員工需求開展各項培訓活動，并監督培訓效果。
4、形象氣質佳身高1.6米以上，女士優先。

任職要求:
男女都可，帶領前廳部門完成銷售業績指標，服務指標。負責總業績任務執行，與外部銷售人員對接配合，有從事過酒店行業兩年以上，高星級酒店或連鎖酒店資歷優先。

待遇：4500-5000

崗位職責:
 負責辦理入住、退房及銷售卡等前廳日常事務處理，長相清秀，有服務態度及對人熱情，性格開朗為佳，懂電腦操作，有酒店經驗或者愿意接受培訓學習均可，需倒班。


任職要求:
 負責辦理入住、退房及銷售卡等前廳日常事務處理，長相清秀，有服務態度及對人熱情，性格開朗為佳，懂電腦操作，有酒店經驗或者愿意接受培訓學習均可，需倒班。

待遇：2500-3500

崗位職責:
1.熟悉本餐廳的工作情況。

2.做好上班前的樓面準備工作，積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。

3.工作時要做到門勤、眼勤、手勤和腳勤，并及時了解客人心態、需求，為顧客提供服務。

4.要掌握業務操作知識，懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐方法。

5.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。

6.迎賓員帶客到位，服務員應主動上前替客人拉椅子，做好接待工作。

7.善于運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，做到文明有禮、掌握原則、有問必答、言簡意賅。

8.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色。

9.有較強的工作責任心，有獨立處理事務的能力，發現問題及時上報，善于在班前或班后會提出問題,及時轉告客人提出的意見。

10.配合領班工作，服從領導指揮，團結及善于幫助同事工作。

11.加強業務知識的學習，不斷掌握服務技能，提高服務質量。

任職要求:
男女不限，做事認真負責，有好的職業素養，服從管理。

待遇：2500-2800元